SARS-CoV-2 impact on mental health and psychological well-being of the staff Huambalo Health Center 2020

Authors

DOI:

https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2021.6.19.12.243-262

Keywords:

repercussion, mental health, wellness, psychological, sars-cov-2

Abstract

This research work has as a precedent that, in December 2019 in Wuhan, a city in China, a new virus appears, which in February 2020 reaches Ecuador, the Huambaló Health Center, presented the first cases, compromising the staff direct care. The pandemic affected the mental health and psychological well-being of professionals, positive health indicators such as creativity, self-esteem, social awareness and life projects were affected. The objective of the study was to analyze the SARS-CoV-2 impact on the mental health and psychological well-being of the Huambaló Health Center staff in 2020. It was a quantitative, non-experimental, cross-sectional, descriptive study, which was carried out on fifty (50) workers at the Huambaló Health Center in Ecuador. With the Goldberg General Health Questionnaire to identify psychosocial, somatic, psychological and behavioral problems; Descriptive and inferential analysis is performed in SPSS, Pearson's Chi square test to analyze the relationship between variables. Self-perceived exposure to SARS-CoV-2 produced greater emotional stress, to the detriment of the evaluation in mental health and psychological well-being below the expected mean in dimensions of social dysfunction and position. The study showed that the SARS-CoV-2 repercussion has caused health effects in somatic dimensions, anxiety, depression and social function; verifying deterioration in the satisfaction of daily activities, confidence, fear of the performance of responsibilities, feeling of illness, headaches, and generalized fatigue.

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Author Biographies

Pablo Xavier Pérez Chipantiza, Universidad Regional Autónoma de Los Andes, UNIANDES

Nacido en Ambato, Ecuador, el 30 de junio del año 1978. Psicólogo General por la Universidad Tecnológica Indoamérica (UTI); Licenciado en Enfermería por la Universidad Técnica de Ambato (UTA); Diplomado en Administración de Riesgos Laborales por la Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC); Diplomado Internacional en Criminalística y Forense de la Wens Capacitaciones; Egresado de la Maestría de Salud Ocupacional de la Universidad Regional Autónoma de Los Andes (UNIANDES); Especialización en Psicología de Emergencias y Desastres de la Universidad Católica de Cuenca (UCACUE); Especialista de Promoción e Igualdad de la Salud del Ministerio de Salud Pública del Ecuador; Docente de Universidad Regional Autónoma de Los Andes (UNIANDES); Docente de la Universidad Técnica de Ambato (UTA), Ecuador.

Darwin Raúl Noroña Salcedo, Universidad Regional Autónoma de Los Andes, UNIANDES

Nacido en Quito, Ecuador, el 13 de marzo del año 1983. Doctor PhD. en Ciencias de la Salud Ocupacional por la Universidad de Guadalajara (UDG), México; Magister en Seguridad y Salud Ocupacional por la Universidad Central del Ecuador (UCE); Psicólogo Industrial por la UCE; Licenciado en Ciencias de la Educación mención idioma inglés por la UCE; Consultor Seguridad y Salud Ocupacional; Capacitador en Clima y Cultura Laboral; Analista de Talento Humano; Docente de la Universidad Regional Autónoma de Los Andes (UNIANDES), Ecuador.

Vladimir Vega Falcón, Universidad Regional Autónoma de Los Andes, UNIANDES

Nacido en Matanzas, Cuba, el 18 de agosto del año 1964. Licenciado en Contabilidad por la Universidad de Pinar del Río “Hermanos Saíz Montes de Oca” (UPR), Cuba; PhD. en Ciencias Económicas por la Universidad de La Habana (UH), Cuba; Máster en Gestión de Empresas Turísticas por la Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC), España; Experto Universitario en Gestión de Empresas Turísticas por la ULPGC; Docente de la Universidad Regional Autónoma de Los Andes (UNIANDES); Docente Investigador.

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Published

2021-02-05

How to Cite

Pérez Chipantiza, P. X., Noroña Salcedo, D. R., & Vega Falcón, V. (2021). SARS-CoV-2 impact on mental health and psychological well-being of the staff Huambalo Health Center 2020. Revista Scientific, 6(19), 243–262. https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2021.6.19.12.243-262