Sistema de Acciones para la Sostenibilidad de las Organizaciones

Action System for Organizational Sustainability

Resumen

La sostenibilidad es un componente clave para el desarrollo organizacional en los ámbitos económico, social y ambiental. Este estudio determina un sistema de acciones para la sostenibilidad de organizaciones, reflejando actividades que encaminen a un desarrollo sostenible adecuado. Se empleó un enfoque cualitativo con metodología deductiva, fundamentado en una investigación teórica. Se utilizaron métodos teóricos para describir la sostenibilidad y un sistema de acciones basado en cuatro etapas: análisis, parámetros, guía y control; considerando el rol de cada pilar temático. La revisión abarcó 52 documentos en español de los últimos cinco años, utilizando bases de datos académicas. Se analizaron conceptos, aspectos, modelos y estrategias de sostenibilidad organizacional. El sistema de acciones propuesto incluye: análisis de la situación actual, determinación de parámetros sostenibles, guía de actividades por pilar, y control de resultados. Los hallazgos indican que la sostenibilidad se convierte en un marco de referencia para mejorar la eficiencia operativa, fomentar relaciones con grupos de interés, generar valor agregado y ser competitivas a largo plazo. Se concluye que la sostenibilidad es fundamental para las organizaciones que buscan equilibrar el crecimiento económico con la preservación ambiental y la responsabilidad social.